【悲報】転職面接の「私服OK」を真に受けた結果ｗｗｗNGコーデと正解の境界線がムズすぎると話題に
https://www.youtube.com/watch?v=NgwcKWrmS3w
【動画の要約】
・面接の服装は「清潔感」と「TPO」がすべて！第一印象で損をしないための鉄則を解説。
・「私服指定」＝「何でもいい」ではない。基本はビジネスカジュアルを狙うべし。
・男性のNG例：タンクトップ、短パン、サンダルは論外。シワシワのシャツもアウト。
・女性のNG例：露出の多い服、派手すぎるアクセサリー、ボサボサの髪型は避ける。
・迷ったら「スーツ」が最も無難だが、業界に合わせた柔軟な選択も重要。
動画に出てくるタンクトップの例、さすがに草生えたｗｗｗ
そんな奴おらんやろって思うけど、今の時代ワンチャンいるのか…？
「私服で来てください」って言われるのが一番困るよな。
結局ビジカジっていう謎のドレスコードを求められるし
>>3
ほんとこれ。動画でも言ってたけど、中途採用は面接での印象がほぼ全てだからな。
神原さんの解説、具体的でめっちゃタメになるわ (^^)
女性のスカートかパンツスーツか問題、動画ではパンツでもOKって言ってるけど
古い会社だと「生意気」に見られる説、まだ根強いらしいぞ… 怖い
夏場のクールビズ、お前らどうしてる？
ネクタイなしでもいいけど、ワイシャツのボタン開けすぎはNGだぞ（震え声）
>>6
6月～9月はノージャケット、ノーネクタイでOKな企業増えてるけど
面接の時は念のためジャケット持っていった方がいいってのが定説だな。
てか新卒の時のリクルートスーツを3年目の転職で着るのは「硬すぎる」ってマジ？
こなれ感が必要なのかよｗ 難易度高すぎだろｗｗｗ
>>8
動画の神原さんの自然な感じ、あれが正解なんだろうな。
あんまり気負いすぎて「就活生！」って感じが出るのも中途だと微妙らしい。
結局のところ、「清潔感」があれば大抵はクリアできるんだよ。
ヨレヨレのシャツとか、ボサボサの髪が一番のNGポイント 😡
てか転職面接のルール多すぎて、職歴と資格だけで判断してほしいわマジで。
服装で落とされるとか理不尽すぎるだろ ( ;∀;)
>>11
でも服装すらまともにできない奴は仕事もできないって思われちゃうんだよなぁ…
最低限の身だしなみは「コスト」と思って割り切るしかない。
みんな、この動画を転職活動のバイブルにするんだ。
タンクトップで行こうとしてた俺、間一髪で救われたわｗｗｗ
結論：迷ったらスーツ。でも「私服指定」ならジャケット+チノパンが最強 ＼(^o^)／
引用元: マイナビ転職【公式】：【面接時の服装】選考の印象を左右するNGコーデとOKコーデ
今回の面接服装解説、非常に勉強になりましたね。特に中途採用においては、新卒のような「型にハマった正解」だけでなく、業界や職種に合わせた「社会人としての常識」が試されていると感じました。
動画内で紹介されていたNG例は極端に見えますが、「これくらいなら大丈夫だろう」という油断が、面接官には「準備不足」や「誠実さの欠如」と映ってしまうリスクがあります。「私服で」と言われた時こそ、ビジネスカジュアルの基本を押さえて、清潔感あふれる着こなしを心がけたいものです。
第一印象をバッチリ決めて、本来の自分の良さを面接でアピールできるよう準備しましょう！皆さんの転職活動がうまくいくことを応援しています！
